Рекомендації для роботодавців опублікував головний інспектор праці Віслав zyszczek в офіційній заяві, виданій у зв'язку з поступовим поверненням до нормального функціонування та зменшенням обмежень.
Поряд із зменшенням обмежень та відкриттям окремих секторів економіки повернення працівників до своїх робочих місць все ближче. Тому будуть дотримуватися спеціальні правила безпеки. Національна інспекція праці видала рекомендації щодо запобіжних заходів . Водночас він вказує, що вони можуть зростати з розвитком коронавірусної епідемії та збільшенням кількості інфекцій у країні.
Дивіться також: Чи повернуться обмеження у зв’язку з коронавірусом? Слова міністра хвилюють
Джерело: iStock
Рекомендації щодо безпечного повернення на роботу від PIP
У рекомендаціях Національної інспекції праці згадуються тривожність і стрес, які виникають у працівників. Вони повинні брати участь в оцінці ризику і, таким чином, брати участь у перевірці, чи зміни, внесені в спосіб роботи, безпечні для них, також з точки зору психічного здоров'я. На цьому етапі необхідно створити план дій. Роботодавець повинен повідомити працівників про будь-які зміни до відновлення роботи .
Це пов’язано з великою дозою негативних емоцій, напруженості та невпевненості. Тривога і почуття реальної небезпеки, оскільки вірус невидимий і може бути заражений без будь-яких симптомів захворювання, збільшує стрес всієї команди співробітників. Така негативна ситуація не тільки негативно впливає на психофізичний стан екіпажу, але й впливає на їх реакції та поведінку під час роботи - вказує PIP.
Можна ввести наступне наступні заходи мінімізації ризику :
- відділення робочих станцій перегородками ,
- ефективна та ефективна вентиляція робочих приміщень,
- введення напівмасок, наприклад FFP2 і FFP3,
- зміни на робочих місцях,
- збільшення тривалості та кількості перерв,
- залучення лише кваліфікованих працівників для виконання конкретних робіт та завдань,
- збільшення частоти прибирання приміщень - включаючи санітарні приміщення,
- надання дезінфікуючих засобів,
- впроваджуючи віддалені послуги наскільки це можливо ,
- мінімізація присутності перехожих,
- виконуючи лише ключові завдання та роботи,
- ізоляція незалежних працівників від людей на таких посадах, як машини,
- робота найбільш вразливих працівників з дому (людей похилого віку, хворих),
- обмеження великих груп людей, які перебувають на перервах на харчування,
- розповсюдження інформації про гігієну, поведінку та можливості віддаленої роботи,
- введення дезінфікуючих килимів,
- полегшення користування індивідуальним, а не колективним транспортом (наприклад, велосипедними стендами або паркувальними місцями).
Які запобіжні заходи будуть введені роботодавцями та підприємцями, залежатиме від оцінки ризику та індивідуального бізнесу та умов роботи.
Основне джерело зображення: iStock
Джерело: PolsatNews